По признаку позитивности сценариев в тестировании принято выделять два типа: позитивные и негативные. Сколько негативных тестов должно быть в тест-дизайне и какой должен быть их приоритет?
Блог
— Здорово! Наташа, я знаю, что ты уже работаешь тестировщиком, а расскажи, пожалуйста, что помогло найти эту работу?
— Конечно же прохождение курса. Ваш курс очень обширный и это не могло не сказаться на моем резюме: была и строчка с прохождением курса, и перечисление всех полученных знаний и навыков, и знакомство с разными инструментами. Это помогло выделить мое резюме среди других.
Привет, народ! В эфире #радиоСаня и сегодня мы поговорим с вами про атомарные проверки.
Количество сайтов, страничек в Сети неуклонно и стремительно растет. За их разработку берутся все, кто только может и часто даже те, кто не может, но очень хочет.
У некоторых людей, пока не познавших стезю онлайн-обучения, может блуждать в голове мысль “А зачем вообще тренеры нужны? Вебинары есть, в них всё расписано — домашку и так выполнить можно, и что вообще означает их девиз “думайте об нас”, как об человека можно думать?!” Вот об этом мы (Роман Буданов и Нина Агеева) и хотим вам рассказать — зачем вообще нужны тренеры и как можно об них думать.
Не буду долго рассказывать про важность исследований целевой аудитории в тестировании — этому посвящена крутая статья в блоге Лаборатории качества. Действительно, можно потратить часы и дни на проверку сценариев, которые не воспроизведутся у конечных пользователей, а важные особенности взаимодействия, напротив, пропустить.
— Ром, насколько мне известно, то ты уже нашел работу в качестве тестировщика, верно? Расскажи, пожалуйста, что конкретно помогло найти эту работу?
— Всё верно.
Сопроводительное письмо — дополнительный способ рекрутеру узнать кандидата, попытаться понять «что он за человек» еще до звонков и собеседований. Это возможно, т.к. письмо пишется в свободной форме и не обременено сухими стандартами.
— Миша, привет! Поздравляю тебя с успешным окончанием курса ПОИНТ и с трудоустройством. Расскажи, пожалуйста, что помогло найти работу в сфере тестирования?
— Найти работу в сфере тестирования мне помог багаж знаний, приобретенный на этом курсе. Также незабываемая «домашка», которая порой заставляла сомневаться в своих умственных способностях. Однако игра стоила свеч. На собеседовании я с легкостью отвечал на вопросы и выполнял тестовые задания. Дополнительным плюсом был сертификат о прохождении курсов.
Введение в процесс тестирования, а особенно в грамотный процесс — задача не из легких для начинающего тестировщика. А каково же школьникам, которые впервые столкнулись с профессией?
С 15.07 по 9.09, ОНЛАЙН
Зарегистрироваться