Войти в айти после 30: с мороза на теплую и уютную «удаленку»

C вами снова рубрика «Интервью с выпускниками», в которой мы показываем, что ни возраст, ни непрофильное образование – не преграда на пути к работе мечты.

Сегодня поговорим с Сергеем Кушнировым –  выпусником курса ПОИНТ-27. Сергею 35 лет, и он решил кардинально сменить сферу деятельности, отправившись к нам на курсы.

–  Сергей, здравствуйте! Расскажите, какое у вас образование? 

–  Техническое –  среднее специальное. Специальность –  эксплуатация средств связи, квалификация –  техник.

–  Выходит, во время получения образования с тестированием не сталкивались?

–  Не сталкивался и не слышал даже про это 🙂 образование получил в 2006 году.

–  О, давненько! Что же тогда сподвигло пойти на курсы в этой области? Как захотели сменить профессию и кем работали до тестирования?

–  Если кратко, то до тестирования с 2006 года работал в сфере телекоммуникаций. Всегда был тесно связан с Ethernet и Internet, потом добавилось цифровое телевидение. Работа с людьми, с техникой, с трудными условиями. 

Периодически искал себя в IT, но попадалось все как-то одно программирование, что точно не мое, и продолжал работать дальше. В итоге «сгорел» на работе и с радостью ушел. 

В очередном чтиве на тему IT приметил слово «тестирование». Копнул глубже. Заинтересовался и рискнул окунуться в эту среду. 

Начал искать просвещения. Сразу отсек всякие гикбрейнс и прочие навязывающие себя сервисы. Нашел родную теперь уже школу.  А когда началась первая учебная неделя, с прошлого места работы предложили вернуться обратно с повышением. Я дрогнул, но устоял. Что называется, сжег все мосты и вышел из теплой, безопасной зоны комфорта туда, где холодно, боязно и невесело, чему сейчас невероятно рад!

– Как здорово! Через столько лет сменить сферу — это сильно! А когда вы проходили курс ПОИНТ?

– Проходил с декабря 2020 по март, кажется, 2021.

– Для вас вообще всё новое там оказалось, или успели познакомиться с какими-нибудь статьями на тему? 

– Было весьма страшно! Всё новое.

– А что самое сложное?

– Автоматизация. Её я сдавал 8 раз. Что со мной было – это тяжело выразить цензурно.

– Целиком от программирования скрыться не удалось! Работа у вас сейчас – ручное или автоматизация?

– Ручное тестирование.

– А как по-вашему, когда вы вышли в свободное плавание искать работу, практика сильно отличалась от теории? Было что-то в требованиях к вакансиям, в тестовых заданиях, что не проходили на курсе?

– Было, конечно. HTML, CSS, например. Такой темы в обучении при мне вообще не было. Отчего я дико… бунтовал, скажем.

– Это требовали и на той работе, куда вы в итоге устроились?

– В работе мне с самого начала пришлось это использовать.

– А как вы конкретно с html работаете? Одно дело ведь «снаружи» продукт тестировать, а другое – смотреть код внутри.

– Например, нужно проверить,что разработчик действительно скрыл номер телефона на сайте клиента. Иду и смотрю в разметке нужные свойства. Либо сверить с макетом отступы и прочие прелести. Используем и черный, и белый ящики в работе. В итоге частенько серый. Пришлось быстро учиться и читать всякое, плюс помогал наставник.

– Интересно, как вы составляли свое первое резюме – помогли ли советы с курсов? Составили один раз и забыли, или «допиливали» по ходу дела?

– Составил с курсов, ибо было задание. Потом допиливал раз пять.

– И самое главное – как нашли работу, или работа нашла вас? Сколько было собеседований?

– Собеседований было 3: Дискорд, Зум, Скайп. Всего откликов за 3 месяца – около сотни (положительные, отрицательные, просмотренные). Все это было на hh.ru, ждал свою работу там,  а написали с career.habr. А, ну и слышал, что на удаленке сложнее найти работу. Я – удаленщик! С чистого листа.

– Каким было тестовое задание на ваше новое рабочее место?

– Составить тест-план на примере калькулятора. Протестировать, соответственно.

Но хочу обратить внимание, что, хоть я и справился с тестовым заданием, большое внимание на собеседовании работодатель уделил простому общению. Например, рубрика «расскажите о себе»  была не для галочки. Хотя я сначала все рассказал за минуту, как планировал.

И когда я уже был на испытательном, мне дали понять, что для них адекватность и моя мотивация была очень важна на собеседовании.

– Ого, интересно! А что за вопросы «на адекватность»?

– Как справляешься с критикой? Что будешь делать, если тебя назначают «крайним»? Как поведешь себя, если другой сотрудник «накосячил»?

Если наступил дедлайн – честно скажешь, что не можешь разобраться в проблеме или под любым предлогом скинешь задачу на другого?

 Тут, например, я ответил, что не буду тянуть, а пойду напрямую к разработчику, и вместе все решим.

И на практике немало задач так решалось в довольно короткие сроки. Чаще всего, когда задача не по грейду. Узнаешь что-то новое довольно быстро, запоминаешь. И, конечно, помощь наставника бесценна.

– Быстро ли освоились на удаленке, может, были проблемы?

– Освоился быстро. Наверное, работа мечты для меня после всего того, что я делал на прошлой работе и в каких условиях. Сижу теперь дома, работаю и радуюсь любой погоде, потому что меня на улице теперь нет!

Проблем никаких не возникло, только к компьютеру уже стараюсь поменьше подходить! 🙂

Вообще мне повезло с компанией. В ней я узнал, что такое «бирюзовая» организация. Об этом много написано в сети, но вот так по-настоящему столкнулся впервые. Работа у меня удаленная, но нет ощущения, что ты сам по себе, а другие сотрудники в офисах – сами по себе. У нас частое живое общение, свои конкурсы, митапы и прочие мелкие радости. Поэтому хотелось бы сказать, что такие организации есть, и это работает. По крайней мере, я сейчас не просыпаюсь в будни каждый раз с мыслью: «Опяяять!». 

А будущим выпускникам хочется сказать: вы можете бояться, что у вас ничего не выйдет, и это нормально, однако потом вы сами себе честно сможете ответить: «Я попробовал, а не сидел и ныл о том, как все плохо». 

Познавайте тестирование! И совсем не обязательно получать AA на домашках.  Как говорится, тяжело в учении… а потом видишь задачу от менеджера и думаешь: «Ха, ведь я такое в ПОИНТе делал!».

Ознакомиться с программой курса ПОИНТ

Прочитать другие истории успеха выпускников курса ПОИНТ:

Игорь Глазов до тестирования работал в логистике, а по образованию он программист. Пытался устроиться на работу после самостоятельного изучения литературы по тестированию. Но после неудачных попыток выйти на рынок, понял, что нужно… Читать интервью с Игорем Глазовым

Максим Котельников по образованию — инженер, специальность «радиотехника». Служил офицером на кораблях ВМФ, закончил службу на подводной лодке. После — работал в банковской сфере, руководил доставкой в сети общепита, разнорабочим. О тестировании узнал из рекламы в интернете… Читать интервью с Максимом Котельниковым


Отзывы о нас:

Метки
css (1)html (1)ISTQB FL (6)IT (1)Java для тестировщиков (1)Jedi Point (16)JSON (1)kaizen (2)Pairwise Testing (1)QA (25)QualityLab (1)REST API (1)selenium (1)SOAP UI (1)softskills тестировщика (7)SQA Days-25 (1)Sql в тестировании (7)TestSuites (1)XML (1)xpath (1)Анна Палей (1)Исследовательское тестирование (4)История успеха (18)Курс тестирования для начинающих (23)Мнемоники в тестировании (1)Наталья Руколь (1)Нина Агеева (4)Обучение тестированию (19)ПОИНТ (59)Роман Буданов (3)Сессионное тестирование (1)ТЗ (1)Таблица решений (1)Тест-анализ (3)Тест-дизайн (6)Тест-кейс (1)Тест-стратегия (1)Тест-туры (1)Тестирование usability (6)Тестирование ПО (17)Тестирование игр (5)Тестирование мобильных приложений (6)Тест менеджмент (5)Чек-лист в тестировании по (5)Чит-лист в тестировании (2)автоматизация тестирования (2)автотесты (1)английский для тестировщиков (6)аудит проекта (8)баг (3)багнапродакшене (1)введение в тестирование (1)виды тестировния (2)войти в айти (2)выгорание (1)граничные значения (1)декомпозиция (1)инструменты тестирования по (6)интервью с выпускником (4)как надо тестировать (2)как стать тестировщиком (2)комбинаторика в тестировании (1)мануальное тестирование (1)метрики тестирования (3)начать карьеру в IT (10)начинающий тестировщик (13)негативное тестирование (2)ограничения (1)оптимизация QA-процессов (1)организация тестирования (1)персонажи (1)планирование тестирования (1)профессия тестировщик (3)резюме (1)ручное тестирование (1)сертификация ISTQB FL (5)скринкаст (1)смена работы (6)сопроводительное письмо (1)тест-кейс (1)тест-менеджмент (4)тестирование безопасности (1)тестирование веб (5)тестовая стратегия (1)удаленная работа (2)управление требованиями (6)фреймворк тестирования (1)школа тест-менеджера (5)
С 14.12 по 2.03, ОНЛАЙН Зарегистрироваться